О Гаранцији за младеАнализе и документаПартнери и понудаВести/Актуелно Контакт
Презентација програма Гаранција за младе
Брошура програма Гаранција за младе
Краћи видео Гаранција за младе
Гаранција за младе је програм који има за циљ да млади до 30 година старости добију квалитетну понуду за посао, наставак образовања или обуку у року од четири месеца од уласка у статус незапослености или напуштања, односно завршетка формалног образовања, и тиме допринесе олакшаној транзицији младих на тржиште рада и подстакне њихово запошљавање.
Делотворно спровођење Гаранције за младе подразумева снажна партнерства на институционалном нивоу, посебно између ресора надлежних за рад и запошљавање, образовање, омладину, привреду и финансије, са послодавцима, као и са организацијама цивилног друштва и канцеларијама за младе ради спровођења активности досезања, оснаживања и подизања свести младих о подршци која им је на располагању.
План имплементације Гаранције за младе за период од 2023. до 2026. године је утврђен на основу резултата мапирања младих који нису запослени, нису на школовању или обуци (NEET), сагледавања постојећих политика и спроведеног консултативног процеса у оквиру Координационог тела за израду и праћење спровођења Плана имплементације Гаранције за младе.
Имајући у виду комплексност планираних реформи и напоре које је потребно уложити на успостављању потребних оквира и испуњењу предуслова за увођење Гаранције за младе на територији целе Републике Србије, Гаранција за младе се пилотира у три филијале Националне службе за запошљавање (Крушевац, Сремска Митровица и Ниш), у периоду од 2024. године до краја 2026. године. Резултати пилотирања и научене лекције представљаће основу за увођење Гаранције за младе на подручју целе територије Републике Србије, почев од 2027. године.
Планиране реформе и интервенције груписане су у оквиру четири фазе:
Средства за спровођење неопходних реформи и интервенција, заједно са пружањем субвенционисаних услуга припреме и понуде, обезбеђена су у оквиру буџета Републике Србије, Финансијског плана Националне службе за запошљавање, буџета јединица локалних самоуправа, ИПА фондова и донаторских пројеката техничке сарадње у области запошљавања и образовања.