
Деманти текста у листу „Данас“

У вези текста објављеног у листу „Данас“, а тиче се потписаног Протокола између Владе Републике Србије и синдиката, дужни смо да вас упознамо са следећим чињеницама:
Потписани Протокол као и Уредба о измени коефицијената, резултат су социјалног дијалога између три Министарства и четири синдиката која су изразили захтев да се побољша материјални положај запослених у систему социјалне заштите.
Одржано је више састанака ове радне групе, на којима су сви синдикати износили своје захтеве и предлоге, а сваки се појединачно разматрао. Као и остали, и Синдикат запослених у социјалној заштити РС износио је своје захтеве, од којих су неки прихваћени, а неки не, сходно финансијским могућностима у овом моменту.
Уредба о измени коефицијената, коју је усвојила Влада Републике Србије на седници 13.02.2025. године резултат је договора на састанцима Радне групе која се бавила проналажењем најбољег решења за што већи број запослених, а да буде применљиво у што краћем временском року.
Протокол је потписан као низ договорених мера, које у овом тренутку није могуће реализовати, што због законских процедура, што због недостатка финансијских средстава. Протоколом је такође наведена и корекција коефицијената за запослене који у овом тренутку нису обухваћени Уредбом о измени коефицијената, а тиче се запослених са средњом и високом стручном спремом који нису стручни радници, на начин уједначавања висине њихових плата са платама запослених у државним органима у јавним службама који обављају послове исте сложености, а за који се захтева исти ниво квалификација, знања и одговорности.
Подсећамо, да социјални дијалог није само просто испуњавање постављених синдикалних захтева, већ је то поступак заједничког рада и проналажење најбољег решења у датом тренутку, а све у интересу запослених у систему социјалне заштите.