Млади са инвалидитетом могу да рачунају на пуну подршку државе у циљу социјалне инклузије, развоја вештина, оснаживања и унапређења њиховог положаја, поручила је помоћница министра за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Сектору за заштиту особа са инвалидитетом Биљана Барошевић на трибини „Инклузија и ти“, коју је поводом Међународног дана младих организовало Удружење за помоћ ментално недовољно развијеним особама Звездара.

Честитајући младима њихов дан, Барошевић је истакла да је један од најважнијих приоритета Министарства да у партнерству са савезима и удружењима, младим особама са инвалидитетом омогући да се адекватно образују, да активно проводе слободно време и да стекну могућност запошљавања и осамостаљивања, ради њиховог укључивања у друштвену заједницу и успостављања равноправног положаја.

„Заједнички циљ је стварање Србије без баријера, у којој постоје једнаке шансе за све и у којој ће младе особе са инвалидитетом дати пун допринос развоју нашег друштва”, навела је Барошевић, подсећајући да је Национална организација особа са инвалидитетом Србије - НООИС, уз финансијску подршку Министарства, Сектора за заштиту особа са инвалидитетом, покренула Академију за младе лидере са инвалидитетом, која је претходне три године успешно реализована кроз Летњу школу у Врднику.

Циљ овог одличног пројекта јесте мотивисање и јачање капацитета младих особа са различитим врстама инвалидности из целе Србије да се укључе у инвалидски покрет и тако дају допринос личном развоју и развоју своје заједнице, рекла је Барошевић.

Полазници ове академије формирали су Омладински клуб НООИС, како би младе чланове клуба, будуће лидере међу особама са инвалидитетом, мотивисали да се активно укључе у рад на унапређењу положаја особа са инвалидитетом у Републици Србији.

Све активности које се реализују у оквиру Академије за младе лидере и каравана Омладинског клуба саставни су део кампање „СРБИЈА БЕЗ БАРИЈЕРА” коју заједно спроводе Сектор за заштиту особа са инвалидитетом и Национална организација особа са инвалидитетом – НООИС.