Aa

Aa

Прихвати понуду!

Читај ми
Гаранција за младе

О Гаранцији за младеАнализе и документаПартнери и понудаВести/Актуелно Контакт

 

Понуде за запошљавање младих:

  • Упућивање послодавцима који имају слободна радна места ради заснивања радног односа или друге врсте радног ангажовања. 
  • Субвенционисано запошљавање уз финансијски подстицај у једнократном износу послодавцу из приватног сектора за запошљавање младих лица из категорија теже запошљивих. 
  • Субвенција зараде за запошљавање младих особа са инвалидитетом без радног искуства, на месечном нивоу, у трајању од 12 месеци.
  • Субвенција за самозапошљавање уз стручну помоћ и средства у виду једнократне субвенције за отпочињање сопственог посла, као и менторску подршку у првој години пословања.
  • Приправништво за младе без радног искуства у занимању за које је стечено најмање средње образовање уз заснивање радног односа до 12 месеци код послодавца који припада приватном сектору.
  • Стицање практичних знања за младе без квалификација или са ниским нивоом квалификација. Подразумева стицање практичних знања и вештина обављањем конкретних послова код послодавца из приватног сектора, уз заснивање радног односа.
  • Јавни радови за радно ангажовање младих, у циљу остваривања одређеног друштвеног интереса, у неразвијеним и девастираним подручјима.
  • Програм подстицања развоја предузетништва Министарства привреде, кроз финансијску подршку за почетнике у пословању и младе (https://privreda.gov.rs/usluge) и стандардизовани сет саветодавних услуга, обуке за почетнике у пословању, једне или више специјализованих обука и менторинг услуге које пружа Развојна агенција Србије и акредитоване регионалне развојне агенције.
  • Пореске олакшице за запошљавање Министарства финансија, у складу са прописима о порезу на доходак грађана и о доприносима за обавезно социјално осигурање.
  • Понуде за наставак образовања и обуку: 
  • Стручна пракса за младе без радног искуства и са најмање средњим образовањем, ради стручног оспособљавања за самосталан рад у занимању, без заснивања радног односа, у трајању од најдуже шест месеци.  
  • Обуке за тржиште рада за младе, ради стицања знања и вештина тражених на тржишту рада, у циљу унапређења компетенција и запошљивости. После успешно завршене обуке, полазник добија уверење или сертификат у складу са прописима из области образовања. 
  • Обуке на захтев послодавца за младе, ради стицања знања и вештина потребних за обављање послова на конкретном радном месту код послодавца који припада приватном сектору. После успешно завршене обуке, полазник добија уверење или сертификат у складу са прописима из области образовања, уз могућност заснивања радног односа са послодавцем.
  • Функционално основно образовање одраслих за младе без основног образовања, у циљу завршавања основног образовања у складу са законом.