Министар рада Александар Вулин изјавио је након састанка стручне групе коју чине стручњаци из области радног законодавства да је сигуран да ће посао на томе бити успешно завршен у року од годину дана и том периоду се очекује доношење Закона о синдикатима и Закона и штрајку.

"Очекујемо да се у року од годину дана посао на кодексу радног законодавства заврши и сигуран сам да ће бити успешно завршен", рекао је Вулин истичући да се очекује да ће Закон о социјалном предузетништву бити до краја године у парламенту, а да ће се потом радити и на законима о синикатима и штрајку.

Вулин је рекао да се раније није водило рачуна о применљивости закона и да су често они противречни и збркани те да један забрањује нешто што је други дозволио.

"Закони не смеју противречити један другоме, они оморају бити применљиви и у складу са животом и са највишим достигнућима саме теорије и праксе", казао је Вулин.

Он је рекао да измењени Закон о раду сада има око 260 чланова, а да би требало да се сведе на између 50 и 60, а да се делови који се односе на штрајк и синдикате издвоје у посебним законима, како би би били једоставни за примену и употребу, а рок за то је годину дана.

Свака посебна област која има везе са радним односима, неће бити у Закону о раду већ ће бити посебно издвојена и регулисана.

Председавајући радне групе проф. Владимир Маринковић рекао је да Србија мора имати кодификовано радно законодавство и да има дефинисану област радног права.

Стручна група ће се, како ја казао, бавити тиме у наредном периоду да се на трипартитном нивоу у року од годину дана направи квалитетно радно законодавство и област рада дефинише у складу са стандардима Међународне организације рада (МОР) и документима који дефинишу ову област.

"Ово што је данас покренуто је један пут, почетак да дођемо до преко потребног консензуса и да направимо квалитетан модел колективног преговарања и развијамо европске моделе социјално тржишне привреде", рекао је он.

Он је рекао да ће се радна група бавити тиме да се уреде бољи односи између света рада и света капитала, и омогући квалитетнији социјални дијалог.

Како је казао, радиће се на Закону о социјалном партнерству и колективном преговорању који ће подразумевати и утрђивање репрезентативности синдиката и послодавачких организација, а потом и закони о штрајку и синдикатима.

Први пут ће, додао је, бити дефинисан Закон о саветима запослених у складу са најбољом праксом.

"Хоћемо да направимо амбијент где ће се знати правила игре и да се унапреде односи света рада и капитала", рекао је Маринковић.

Стручну групу чине професор и стручњаци из области економских наука, радног права, политичких наукла и социологије.