Медицинској сестри - васпитачу у Стационару Центра за заштиту одојчади, деце и омладине Београд Ђ. А., на основу члана 180. Закона о раду и Одлуке Комисије за спровођење дисциплинског поступка упућено је Упозорење на постојање разлога за отказ Уговора о раду.

Након спроведеног дисциплинског поступка, Комисија је донела Одлуку да је запослена Ђ. А. 11.07. у првој васпитној групи у којој су смештена деца узраста од једне до три године живота, извршила повреду радне дисциплине, учинивши грубо и непримерено поступање према кориснику, малолетном лицу Н.М. 

Утврђено је да је у току радног времена користила мобилни телефон чиме је прекршила интерне процедуре, правилнике и протоколе центра и својом кривицом учинила повреду радне обавезе, услед несавесног и немарног извршавања радних обавеза.

Послодавац је у складу са чланом 180. Закона о раду, дао запосленој Ђ.А. рок од осам дана од пријема упозорења да се изјасни писменим путем на наводе истог.