У време када је донет закон о раду, незапосленост је износила близу 23 процента, данас је 17,9 процената, рекао је Вулин новинарима након округлог стола о ефектима Закона о раду.

"Улога синдиката није ни мало угрожена, ако ништа друго, овог тренутка имамо потписаних 18 колективних уговора у јавном сектору и још девет колективних уговора у јавним предузећима", рекао је Вулин.

Такође, без сваке сумње побољшана је инвестициона клима, рекао је министар Вулин и додао да је то захваљујући и Закону о раду.

Он је подсетио да је ниво наших инвестиција из иностранства највећи у окружењу и да је и Светска банка признала да се код нас клима променила, захваљујући том пропису.

Ипак, Вулин је као главну грешку истакао што законом о раду није регулисан положај агенција за запошљавање људи на лизинг, такозвано изнајмљивање радника, којим би, како каже, било заштићено 60.000 људи.

"Закон о раду није испунио ниједан од страхова, није дошло до масовног отпуштања радника, није дошло до пада запослености, није дошло до укидања улоге синдиката", истакао је Вулин.

Он је подсетио да је пре актуелног Закона о раду било запослено 1.719.197 људи, а данас 1.816.672.

Промене су, како каже, учињене и у вези са улогом инспекције рада, која раније није имала приступ централном регистру, а што је данас омогућено.

Инспекција рада је 2013. године, са 265 запослених, извршила 38.633 надзора, а данас, са мање запослених, 50.416 надзора. Инспекција сада има могућност да изриче прекршајне казне "на лицу места", од којих је у државну касу уплаћено више од 228 милиона динара.