Ванредне инспекцијске контроле послодаваца код којих су откривени радници „на црно“
Инспекторат за рад, је увидом у евиденцију Централног регистра обавезног социјалног осигурања, уочио да су поједини послодавци код којих је приликом надзора извршених ове године откривено три и више непријављених радника, те раднике пријавили на обавезно социјално осигурање, али су их после 10-15 дана поново одјавили са осигурања. Због тога је Инспекторат од 4. до 14. јула ове године код тих послодаваца извршио ванредне, ненајављене надзоре.
У контролама 313 послодаваца затечено је 4.058 радника, од којих је 356 било ангажовано „на црно“. У претходним контролама ове године код тих послодаваца је откривено 2.023 непријављена радника, што значи да је након надзора инспектора радни однос заснован са њих 1.873.
Новом контролом је утврђено да се од тог броја 1.264 и даље налази у радном односу, а 609 више није запослено. Међу ангажованим радницима 135 је поново радило „на црно“. Поред тога, код контролисаних послодаваца откривен je и 221 нови непријављени радник.
Радници „на црно“ затечени су код укупно 76 послодаваца, а радници са којима је после претходног надзора био заснован радни однос, па су у међувремену одјављени, откривени су код 32 послодавца.
Највише непријављених радника затечено је код једног послодавца у Врању − 41, затим код послодавца у Трговишту – 32, код послодавца у Горњем Милановцу – 18 и код послодавца у Великој Плани – 16 радника. Највише радника је поново ангажовао „на црно“ један послодавац у Нишу − 30, затим послодавац у Иригу − 11, у Горњем Милановцу − 15, и један послодавац у Краљеву − седам радника.
Због утврђених прекршаја инспектори су одмах поднели 42 захтева за покретање прекршајног поступка против послодаваца и издали 10 прекршајних налога због прекршаја прописаног Законом о раду који се односи на недржање уговора о раду или другог одговарајућег уговора у складу са законом (или копије уговора) на месту рада.
На основу утврђених неправилности инспектори су одмах донели и 54 решења којима су послодавцима наложили да са непријављеним радницима заснују радни однос, да утврде одмор у току рада и распоред рада у недељи, као и новчани износ основне зараде, да доставе запосленима обрачун зараде и воде месечну евиденцију о заради и накнади зараде.
