Послодавци су дужни да примењују Закон о безбедности и здрављу на раду и подзаконске прописе, односно да обезбеде запосленом рад на радном месту и у радној околини у којима су спроведене све мере безбедности и здравља на раду.
Мере које су послодавци дужни да примењују при раду на отвореном при високим температурама су организационе, техничке, здравствене, промена режима рада и друго, што у пракси подразумева честу замену запослених за обављање послова на отвореном, чешће паузе уз обезбеђивање великих количина воде и безалкохолних напитака, обезбеђивање простора у коме запослени могу да се склоне од сунца и расхладе, обавезно давање информација запосленима о опасностима по здравље због излагања високим температурама, упознавање запослених са симптомима болести проузрокованих високим температурама, обезбеђивање и пружање прве помоћи уколико дође до здравствених проблема запослених и др.
Инспекторат за рад, у време високих температура, указује послодавцима на значај примене свих превентивних мера везаних за рад на отвореном. Инспектори рада ће на терену деловати пре свега превентивно и саветодавно, и то нарочито код послодаваца који изводе радове на отвореном – на градилиштима и у делатности пољопривреде, а у циљу контроле примене мера безбедности и здравља на раду којима се елиминише ризик по здравље запослених.

Смернице за безбедан и здрав рад на отвореном при високим температурама