У „Хемофарму“, који има више од две хиљаде радника, континуирана брига о здрављу запослених превазилази задате законске оквире − сви запослени су осигурани од несрећног случаја 24 часа, а здравствено осигурање поред специјалистичких подразумева и систематске прегледе. Постоји и добровољни пензијски фонд, као и Фонд солидарности из кога се финансирају спортске и друге рекреативне активности запослених, помоћ у случају болести и боловања дужег од шест месеци, помоћ за рођење и усвајање детета, помоћ самохраним родитељима и друго. У компанији је активна улога синдиката, а примењује се Колективни уговор који обухвата све врсте давања запосленима.
Акредитације за медије треба послати најкасније до понедељка, 20. фебруара, до 11:00 часова, на адресу press@minrzs.gov.rs.