Законом је прописано и да су државни и други органи, привредна друштва и други облици организовања за обављање делатности или услуга дужни да обезбеде непрекидно обављање делатности, односно услуга и у дане државних и верских празника ако би због прекида обављања делатности настале штетне последице за грађане и државу.
Такође, уколико природа делатности или технологија процеса рада захтева непрекидан рад, привредна друштва и други облици организовања за обављање делатности или услуга могу да раде и у дане државних и верских празника.
Инспекторат за рад подсећа послодавце да, у складу са Законом о раду, запослени имају право на увећану зараду у висини утврђеној општим актом и уговором о раду за рад на дан празника који је нерадни дан − најмање 110% од основице.
Ако запосленом не исплати накнаду зараде за рад на дан празника који је нерадни дан, Закон о раду прописује новчану казну за послодавца са својством правног лица од 600.000 до 1.500.000 динара; за одговорно лице у правном лицу од 30.000 до 150.000 динара, док је за предузетника прописана новчана казна од 200.000 до 400.000 динара.
Инспекторат за рад ће појачано контролисати да ли су запосленима који су радили на дан државног празника Сретење − Дан државности Србије послодавци исплатили увећану зараду у висини утврђеној општим актом и уговором о раду за рад на дан празника који је нерадни дан − најмање 110% од основице.