![РАСПИСАН ЈАВНИ ПОЗИВ ЗА ДОДЕЛУ СРЕДСТАВА ЗА ПОБОЉШАЊЕ УСЛОВА РАДА У ПРЕДУЗЕЋИМА ЗА ПРОФЕСИОНАЛНУ РЕХАБИЛИТАЦИЈУ И ЗАПОШЉАВАЊЕ ОСОБА СА ИНВАЛИДИТЕТОМ У 2024. ГОДИНИ](/sites/default/files/styles/news_full_retina/public/2023-03/logo-minrzs.naslovna.png?itok=Yr7uJTko)
РАСПИСАН ЈАВНИ ПОЗИВ ЗА ДОДЕЛУ СРЕДСТАВА ЗА ПОБОЉШАЊЕ УСЛОВА РАДА У ПРЕДУЗЕЋИМА ЗА ПРОФЕСИОНАЛНУ РЕХАБИЛИТАЦИЈУ И ЗАПОШЉАВАЊЕ ОСОБА СА ИНВАЛИДИТЕТОМ У 2024. ГОДИНИ
![](https://www.minrzs.gov.rs/themes/custom/minrzs_theme/images/ajax-loader.gif)
Министарство за рад , запошљавање, борачка и социјална питања расписaло је 05.08.2024.године Јавни позив за доделу средстава за побољшање услова рада у предузећима за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом у 2024. години.
Укупно расположива средства у износу од 60.000.000,00 динара додељују се предузећима за подршку развоју конкурентности рефундацијом трошкова непосредно повезаних са делатношћу предузећа и одобреним програмима за спровођење мера и активности професионалне рехабилитације и то: трошкова репроматеријала, потрошног и помоћног материјала, канцеларијског материјала и претплате за дигиталне алате/лиценце.
На овај начин омогућава се свим предузећима за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом право учешћа за доделу средстава по овом јавном позиву без обзира да ли у оквиру свог пословања обављају производну или услужну делатност.
Доделом средства по овом јавном позиву доприноси се смањењу трошкова пословања и одржању запослења особа са инвалидитетом, а основни критеријуми за расподелу средстава биће плаћени репроматеријал, потрошни, помоћни, канцеларијски материјал и плаћене претплате за дигиталне алате/лиценце, у зависности од делатности предузећа, остварени резултати пословања и број особа са инвалидитетом које су запослене у овим предузећима.
У Републици Србији послује 60 предузећa за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом којa представљају значајан ресурс запошљавања ове категорије теже запошљивих лица и подршка овог министарства је од изузетне важности за њихово пословање, посебно ако се има у виду да ова предузећа послују на тржишном принципу и да запошљавају више од 50% особа са инвалидитетом у односу на укупан број запослених.