Стратегија безбедности и здравља на раду у Републици Србији за период од 2024. до 2027. године са Акционим планом за њено спровођење, усвојена је на седници Владе Републике Србије.

Стратегија безбедности и здравља на раду у Р. Србији за период од 2024. до 2027. године са Акционим планом за њено спровођење представља наставак реализације претходне Стратегије безбедности и здравља на раду у Републици Србији за период од 2018. до 2022. године и заснована је на активностима, циљевима и правцима за даље унапређење ове области. Поред тога, Стратегија је део испуњавања обавеза планираних Националним програмом за усвајање правних тековина Европске уније и Планом рада Владе за 2023. годину.

Предлог стратегије сачинила је Радна група у коју су именовани  представници: Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарства здравља, Министарства привреде, Министарства просвете, Министарства грађевинарства, саобраћаја и инфраструктуре, Републичког фонда за здравствено осигурање, Привредне коморе Србије, Факултета заштите на раду у Нишу, Факултета техничких наука у Новом Саду, Машинског факултета у Београду, Националне алијансе за локални економски развој-НАЛЕД, Уније послодаваца Србије, Савеза самосталних синдиката Србије, Уједињених гранских синдиката „Независност”, Социјално-економског савета Републике Србије и „Удружења за безбедност и здравље на раду Србије”.

Јавна расправа о Предлогу стратегије спроведена је у периоду од 27. октобра до 15. новембра 2023. године.

Општи циљ Стратегије је унапређење безбедности на раду и очување здравља радно активног становништва. Стратегија тежи да се у периоду њеног спровођења број повреда на раду у Републици Србији смањи за 5%, у односу на укупан број повреда на раду за претходни петогодишњи период спровођења Стратегије, према евиденцији коју води Инспекторат за рад.

Стратегијом се предвиђа и остваривање четири посебна циља, и то : унапређење регулаторног оквира у области безбедности и здравља на раду, промоција значаја (културе) превенције у области безбедности и здравља на раду (подизање свести и информисање јавности), унапређење услова рада ради спречавања повреда на раду, професионалних болести и болести у вези са радом, унапређење евиденција о повредама на раду и лиценцама.

Предлогом нове Стратегије боље и прецизније су дефинисане мере и активности које су биле утврђене претходном стратегијом са издвајањем посебног циља: Промоција значаја (културе) превенције у области безбедности и здравља на раду (подизање свести и информисање јавности. Новину представља испуњавање мера које се односе на праћење процеса климатских промена (Израђен извештај о утицају климатских промена на БЗР) и процес дигитализације (Увођење јединственог Регистра о издатим, обновљеним и одузетим лиценцама).