Сектор за заштиту особа са инвалидитетом
Сектор за заштиту особа са инвалидитетом обавља послове који се односе на припрему нацрта закона и других прописа у области подршке особама са инвалидитетом, праћење примене међународних конвенција и упоредног законодавства у области подршке особа са инвалидитетом.
Акивности Сектора усмерене су на праћење имплементације стратешких циљева дефинисаних Стратегијом унапређења положаја особа са инвалидитетом, промоцију права особа са инвалидитетом, развој и подршку алтернативних облика заштите особа са инвалидитетом како би се омогућила успешнија укљученост особа да инвалидитетом у социо–економски живот Србије. Сектор за заштиту особа са инвалидитетом обавља послове који се односе на припрему нацрта закона и других прописа у области подршке особама са инвалидитетом, праћење примене међународних конвенција и упоредног законодавства у области подршке особа са инвалидитетом.
Уже унутрашње јединице су:
- Група за нормативне послове
- Група за унапређење заштите особа са инвалидитетом.
Помоћник министра: Владимир Пешић
- Сектор за заштиту особа са инвалидитетом
- Закони
- Правилници
- Стратегије
- Конвенција о правима особа са инвалидитетом и Опциони протокол
- Прописи за вредновање пројеката по конкурсима
- План извршења мера из студије-анализе области управљања људским и социјалним ресурсима и израде предлога мера за унапређење нормативног оквира управљања људским и социјалним ресурсима у центрима за социјални рад
- Извештај о спроведеној јавној расправи
- СПИСАК НЕРЕГИСТРОВАНИХ СУБЈЕКАТА И ПОСЛОДАВАЦА КОД КОЈИХ СУ ПРИЛИКОМ ИНСПЕКЦИЈСКИХ НАДЗОРА ЗАТЕЧЕНA ЛИЦА НА РАДУ „НА ЦРНО“
- Списак послодаваца код којих су затечена лица на раду на црно
- Дужина породиљског одсуства и накнада у другим земљама
- Објашњење поступка за коришћење права на родитељски додатак
- Укључивање установа социјалне заштите у ИСИБ
- Јавна расправа о Нацрту закона о социјалном предузетништву
- Јавна расправа о Нацрту закона о агенцијском запошљавању
- Такмичења за Европске награде добре праксе у области безбедности и здравља на раду