Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Немања Старовић присуствовао је на свечаности поводом обележавања јубилеја 103. године постојања Националне службе за запошљавање.

Говорећи о бројним изазовима, министар је рекао да је Република Србија успела да сачува стабилност економије и додао да су успешна координација монетарне и фискалне политике, побољшање пословног и инвестиционог амбијента, утицали на побољшање вредности основних индикатора тржишта рада.

„Према подацима за трећи квартал 2024. године, стопа запослености износи 51,9%, док стопа незапослености износи 8,1%. Полако се приближавамо вредностима просека на нивоу ЕУ, али, када је у питању стопа незапослености, у односу на поједине земље ЕУ, бележимо боље остварене вредности. Регистрована запосленост бележи континуирани раст, док регистрована незапосленост континуирано опада “, истакао је Старовић

Министар је указао да се национално тржиште рада и поред позитивних кретања суочава са елементима структурне незапослености, због како је објаснио,  неповољне  образовне структуре незапослених лица, смањења удела младих у становништву радног узраста и повећања удела незапослених лица старијих од 50 година. Старовић је додао да са једне стране имамо недостатак радне снаге, а са друге, поседујемо радну снагу која, уз подршку и помоћ, може да се укључи на тржиште рада.

Истичући важност програма Гаранција за младе, министар је рекао да је реформски приступ унапређењу запошљивости и подстицању запошљавања младих препознат  као важно постигнуће у Извештају о напретку Србије за 2024. годину. „Министарство ће, као и ове, и у наредној подржати пилотирање услуга и мера за младе укључене у Гаранцију за младе са 200 милиона динара. Искуства и резултати спроведеног пилотирања треба да пруже потребне информације за прогресивно увођење Гаранције за младе у више филијала Националне службе за запошљавање, односно на целој територији Републике Србије од 2027. године“, рекао је министар.

Старовић је указао да је неопходно улагати у капацитете запослених у Националној служби за запошљавање, а посебно функција које остварују основну улогу Националне службе, као што су посредовање у запошљавању и непосредан рад са незапосленим лицима и послодавцима.